为了做好公共安保工作，机构，组织，企业和事业单位应当建立健全各种安保工作制度。开展这项工作不仅可以使内部安保管理制度化和规范化，而且可以成为内部单位堵漏漏洞，防止危害的有效措施。安保组织应当根据单位的实际情况，协助有关部门制定各种安保规程。  

监护人，值班，巡逻等警卫制度；现金，门票，文物，贵重物品和车辆的安保管理系统；危险品，枪支弹药的运输，存储和管理系统；防火系统；诸如宿舍保安公司

等单位的公共综合馆藏的管理系统；单位临时人口和流动人口管理制度；防止产品使用的安保技术的使用，维护，保养和更新系统；公安工作检查，考核，奖惩制度；和各种安保教育系统。  

安保管理技术实现了安保责任制  

在实际工作中，以促进各种公共安保的实施工作系统，相应的安保责任制通常采用各种形式和内容。 

此系统将和安保工作与生产，业务和其他经济承包活动同时进行。  

根据谁负责，谁负责的原则，和安保工作是对每个部门，车间，团队和个人执行的，也就是说，人们通常说，水平和水平地实施安保责任制以促进各级责任。 

人们和大多数员工都重视并做好安保工作。  

安保警卫责任制的基本方法可以分为三个步骤：

一，进行谈判和签订合同。 

合同任务应明确且明确。  

二，签署合同。 

合同内容应包括：合同项目，达成的目标，承包商的职责，纪律，采取的措施，评价标准，奖惩金额等。

签署后生效  

三，建立奖惩制度，奖善罚劣，奖惩严格，勇于面对强者，他们受到同等对待，以激发广大员工开展国防工作的热情。