一、法定节假日

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，所有劳动者都享有法定节假日的休息权利。如果保安在法定节假日工作，用人单位应当按照法律规定支付加班费。这意味着，保安在法定节假日有权休假，如果工作则应获得相应的加班费。

二、休息日

除了法定节假日外，保安还享有每周的休息日。具体每周的休息日安排，通常根据用人单位的工作制度和劳动合同的约定来确定。一般来说，劳动者每周至少应享有一天休息日。

三、带薪年休假

此外，保安还享有带薪年休假。根据工作年限和用人单位的规定，保安可以在一年内享受一定天数的带薪休假。具体的休假天数和安排，需要参照用人单位的规章制度和劳动合同的约定。