保安服务部 依照有关法律、法规，建立、健全保安服务部管理制度并组织落实。依照法律的有关规定，开拓公司市场业务，全面负责技防市场开发、培养。通过和客户单位洽谈，商定驻勤方案，负责保安服务合同的起草、变更、续签和解除。

教育培训部 负责教育培训部规章制度的规划、制定、检讨与修订；负责公司年度培训教育计划的制定与实施

综合办公室 负责综合办公室规章制度的规划、制定、检讨与修订；人员报到、任免、升迁、休假、奖惩、考核、薪酬、离职、解聘等手续处理，相关福利及劳动合同、保险的管理；企业文化活动策划；负责公司所有车辆的管理

财务部 财务部负责本公司财务的预算、控制、监督和核算，确保各项资金安全，严格控制资金的使用范围

除此之外还有后勤保障部门  负责公司级文件拟定，会务安排、会议记录；公司企业文化建设、网站内容更新、公司大事记；协助领导草拟各类函件、公文，各类通知之拟定、下发；客户接待、电话、传真、信件接收；电话号码的更新；公司办公设备管理维护，办公用品购买申报，公司组织结构及部门职责、 行政事务管理制度 、人事管理制度、奖惩实施细则等等方面的管理