第一，工作单调乏味，年轻人不愿意干。现如今大部分的保安或者说门卫工作内容单一枯燥，主要是记录一些出入人员的基本信息以及处理一些琐碎事情，再加上工资比较低，没有什么发展前途，因此大部分年轻人是不愿意从事这方面工作的，而年龄偏大一些的人大多都是退休在家的老人，比起在家无无所事事，更愿意出来找一份工作，薪资什么的不会太过计较，因此这一类人是比较合适的。

第二，年龄大一些的人更有耐心不怕累。虽说保安是一项没有什么技术含量的工作，但也是比较辛苦的，在处理事情时也需要有耐心更为稳重一些，而年轻人有些时候在面对辛苦的工作任务时往往会比较情绪化，反而容易引发一些问题，更重要的是有些保安需要白班夜班两班倒，年轻人大多都会觉得累！

第三，社会地位较低。现在大多数年轻人在择业时，除了关注一份工作本身的发展前景以及薪资条件以外，他的社会地位也是多数年轻人考虑的主要因素之一，大家都会认为保安这类无门槛，无技术含量以及低工资的职位是十分丢脸的。不太愿意去干这样的工作。第四，工作环境比较差。我们普通人日常接触到的保安，一般情况下工作环境都是不太好的。年轻人自然不愿意干，与此同时，大家可以观察一下一些别墅区等环境较好地区的保安管家之类的工作，年轻的小伙子是不是很多呢？这就是其中的一个道理！