一、保安巡逻工作的内容

(1)保安员工应通过对特定目标的巡逻检查和警戒来保护客户的 。

(二)通过巡逻，震慑不法分子，有效防止可能对客户的非法侵害。

(三)通过巡逻，发现可疑人员，涉嫌违法犯罪的移交公安机关依法处理。

(四)对正在发生的违法侵权行为，应当采取相应措施予以制止，并将违法行为人及时移交公安机关或者有关部门处理。

(五)检查、发现、报告和及时消除各类 隐患。防止火灾、爆炸等事故或抢劫、盗窃等违法侵权行为。

(六)在巡查过程中，对已经发生的违法侵权案件或者治安灾害，应当及时向客户和公安机关或者有关部门报告，并采取相应措施保护现场。下面滁州保安公司给我们具体的详解。

二、保安巡逻岗位要求

(a)执行巡逻任务的保安成员应熟悉巡逻地区的相关制度、法规和主要目标。

(二)熟悉岗位周围的地形、地貌和设施，熟悉应急设备的位置、性能和使用方法。

(三)熟记与有关部门和人员的联系方式。

(四)掌握处理一般问题和突发事件的方法，不能自行解决的及时准确报告。

第三，制定保安巡逻工作计划

根据服务合同或保安，的工作要求制定巡逻计划，确定巡逻人员、巡逻路线、巡逻方式、控制重点和所需设备。

(一)根据案件的发生或客户单位内部的实际情况，确定巡逻区域、地点和所需设备的种类和数量。

(二)根据巡逻区域地形、地貌和重点部位、重点目标等情况，确定巡视检查、控制路线、巡视方式、巡视重点、巡视频率等。

(三)确定各类案件的处置方式，并根据情况制定处置方案。

四、保安巡逻工作前的准备

(一)按照规定着装。

(二)携带公安机关批准的防护用品。

(三)根据需要携带通讯照明器具。

(四)夜间巡逻应携带照明器具。

(五)保管巡逻勤务登记簿。

V.在保安实施巡逻工作

(1)徒步巡逻是保安警官巡逻执勤的基本形式，主要包括单次巡逻、往返巡逻、交叉巡逻和循环巡逻。根据时间、气候、地形等具体情况。

(二)徒步巡逻应由两人以上进行；巡逻人员应保持视觉接触和相互支持的距离；夜间巡逻可以通过商定的方法作为联络信号。

(3)保安人员应仔细观察并密切监视巡逻中发现的可疑情况。采取适当的措施，如等待和跟随，以保持他们在视线范围内。必要时，询问可疑人员，送公安机关、委托单位或有关部门处理。(4)保安人员巡逻时，不得影响客户单位员工或居民的生活和工作。

(五)夜间巡逻时，应当提高警惕，保护自身 。

六、 巡逻工作应急处置

(一)对正在实施的违法侵权行为，应当及时向公安机关、下级单位和委托单位报告，并依法采取必要措施予以制止，将违法行为人送交委托单位或者公安机关。在防止谋杀、自杀或逃跑的路上。

(二)遇有火灾、爆炸等事故，应立即报警，并及时通知客户单位，采取措施防止事态扩大。积极协助抢救伤员，保护现场。

七、治安巡逻工作管理

1.巡逻前管理制度是执勤前必须遵守的制度，以 巡逻人员实施全天候、全方位的巡逻，维护客户单位稳定正常的公共秩序，减少犯罪。巡视前的工作制度主要包括：设备准备制度、服务标准制度和巡视制度。

2.巡逻管理制度是 巡逻人员在巡逻过程中必须遵守的制度和行为准则。主要包括请求制度、责任登记制度和文明责任制度。

3.巡视后管理制度是 巡视人员在巡视活动后必须遵守的制度和行为准则，主要包括交接班制度和工作后总结制度。

4.值班待命制度是指保安巡逻人员轮班值班接收和处理一般事务，集中待命处理突发事件而建立的服务管理制度。在做服务安排时，除保安员外，还必须有一定数量的其他待命人员，能够自学、整理内务、处理手头工作、实行夜间集体住宿、休息和袖手旁观，保持良好的战备和机动能力；做好执行紧急任务或上级临时交办任务的准备。值班备用模式可以采取保安巡逻人员轮换值班和机动电源备用相结合的形式。值勤是.能考验保安巡逻人员责任心和敬业精神的服务体系。

5.服务巡察制度是由驻地单位 机构负责人或指定的服务巡察人员对 巡察人员履行职责情况进行详细检查的巡察服务管理制度。通过服务巡查，提高服务巡查员对巡逻 执勤的认识，改进管理方法，提高现场管理水平；深入现场加强服务管理人员。