保安！一个朴实无华的名字，一个普普通通的职业。岗位虽然平凡，责任却很重大。我们之所以能在祥和稳定的环境下，无忧无虑的生活，自由自在的工作。正是因为有他们奋斗在严寒之中、奉献在酷暑之下。保安工作，看似简单，实则繁琐复杂。

      对于保安企业来说，实干中的创新就是要抱着沉下心的态度，不怕苦累和繁琐，踏踏实实把手上的事情做到极致。也要在过程中多观察，常反思，尝试找到问题的另一面，并努力寻找更好的解决办法。

      人们常说：“实践出真知。”平凡普通的保安工作，琐碎且繁杂，更是离不开实干精神。 

      在工作中，着眼于当下，聚焦在每一件小事和细节中，把每一个任务都做到完美无缺，这样的实干精神说起来容易，但做起来并不简单。

 团队带头人需要有实干精神

      从某方面来说，团队领头人的思想意识和形式风格，决定了队伍的整体素质和氛围。如果领导者没有实干态度，整个团队就会一片浮夸。 带头人最应该做的是，从自我开始践行实干、真干，任何事情亲力亲为，做到态度真诚，作风扎实严谨；不听取虚妄之词，善于接纳各方面的声音，并坚持诚实守信，言行一致。

      要养成积极创新的思想意识

      实干不是蛮干，而是在认真钻研的过程中，懂得多思考，不断进步。这样的态度，就会促使实干者在遇到困难时，积极寻求解决办法，而不是置之不理。有良好的态度，也要有正确的方法，实干体现在为做好一件事而孜孜不倦的执着上，过程中，要懂得创新和借鉴学习，不断谋求突破和发展。

      用热爱和敬业去践行实干

     有内强素质、外树形象的工作态度。“行是知之始，知是行之成”，实干不是蛮干，而是在认真钻研的过程中，始终抱以沉下心的态度，精益求精，不断进步，每位员工的实干，都是整个企业实干的一个小小片段，每一个小小片段的结合却足以决定企业发展。