长期形成垄断经营，一些保安服务企业不顾团队管理不重视市场经济规律的研究，同时经营好坏与他们的直接利益没有利害关系。

无视利用市场配置保安资源的作用，加剧了蓬勃发展的保安服务市场需求和管理矛盾，脱离监督的保安服务性质组织大量扰乱了保安服务市场。

许多地方公安机关将保安公司作为公安机关的内部设施一般由局领导直接管理主管业务部门难以监督。

同时，行政干预往往是市场前景非常明朗的业务，在他们的研究中搁浅，流产使企业失去了占领市场的良好机会。

公安机关每年收到的大量支付，没有考虑企业正常生产经营所需的备份资金，把保安公司作为增加经费改善福利的途径。

违反规定，从保安公司调用资金杀鸡取卵，捕鱼的现象使企业无法产生有效的资金积累，扩大生产经营规模，提高保安队员的工资福利待遇，在一定程度上限制了保安服务公司的发展。

许多企业经营住宅车辆设备仍未办理公安机关所有权转移手续，不利于企业长期发展，完全明确房地产增值，公安机关不利于保安服务公司的发展。

在混日子的思想指导下，团队综合素质差的人流量大的运动员的合法权益不能保障团队不稳定的保安服务质量。