另一方面，强化新队员的成人意识，给他们剖析正确的人生观，价值观，使他们意识到过度恋家，想亲人是一种“长不大的小孩子”的体现。告诉他们如果他们一味的依赖父母，就永远没办法独立地生活和工作，今后也就成不了大事业。通过思想交流，让他们认识到，一名顶天立地的男子汉必须具备独立生活的能力和坚韧的性格，要做一条龙而不做一条虫，要像雄鹰一样勇敢的搏击长空，而不像雏鸡一样在鸡妈妈的庇护下生活。

　　其次，加入到保安行业是新队员人生的转折点、也是人生的起点，基层班队长应该因人制宜，帮助他们明确人生应该树立怎样的奋斗目标，只有树立了明确的奋斗目标，工作学习才会有动力，队员们就会把精力主要放在这个目标的实施行动中去，积极努力的参加军事训练，学习保安相关的法规条列以及其它各方面的知识。于是，想家的心理便也会逐步淡化。

　　第三，队员们工作八小时之外，有充裕的休息时间，而人在闲静之时是最容易想家的，基层保安管理人员是否该考虑充分利用这些空余时间，组织他们做点有益于身心健康的事情。闲暇之余，我们是否应该根据各自的爱好，组织他们开展各项活动，进行各种体育竞赛、文化活动，让他们在锻炼身体的同时，也加强了他们的团体协作能力，增强他们的集体思想和集体荣誉感;或者让他们利用业余时间来学习各种法律法规，专业知识及自修、选修本科、专科的各项课程，用专业的知识和各项技能来武装自己、充实自己的业余生活。让大家积极的加入到这些活动中来，即打发了闲暇时间，少了想家的理由;还可促进队员之间相互沟通、了解，增进了感情，增长了知识;更为以后的工作奠定了基础，为公司培养了人才。